Работа: в Туркестане, 4 вакансии

Вакансии 1—4 из 4

Руководитель отдела продаж

Туркестан‎, Grand Miks по договоренности

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!!

Обязанности:

  • Руководить отделом продаж: ставить планы, контролировать выполнение, проводить планёрки
  • Развивать каналы продаж: дилерская сеть, опт, B2B
  • Искать и подключать новых дилеров и оптовых клиентов
  • Выстраивать скрипты, стандарты и воронку продаж в CRM (Bitrix24)
  • Обучать и мотивировать менеджеров, проводить найм в отдел
  • Анализировать продажи по дилерам, товарам и каналам
  • Работать с дебиторской задолженностью
  • Согласовывать

...

2 октября 2026 — turkestan.hh.kz

Финансовый аналитик

Туркестан‎, Grand Miks по договоренности

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!!

Обязанности:

  • Готовить ежемесячную управленческую отчётность: P&L, ДДС, баланс
  • Вести платёжный календарь и контролировать денежный поток
  • Рассчитывать себестоимость продукции
  • Анализировать рентабельность по товарам, дилерам и каналам продаж
  • Составлять бюджеты и проводить план-факт анализ
  • Выявлять лишние затраты и предлагать меры по их снижению
  • Готовить аналитику и прогнозы для директора
  • Работать с данными из 1С и Bitrix24

...

2 октября 2026 — turkestan.hh.kz

Маркетолог / бренд-менеджер

Туркестан‎, Grand Miks по договоренности

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!

Обязанности:

  • Разработать стратегию развития бренда и маркетинга компании
  • Генерировать и внедрять идеи для роста продаж: акции, спецпредложения, новые каналы
  • Формировать позиционирование бренда: чем мы отличаемся и почему покупают у нас
  • Повышать узнаваемость: соцсети, коллаборации с блогерами, наружная реклама, выставки
  • Продвигать товары в соцсетях
  • Поддерживать дилеров: маркетинговые материалы, оформление точек продаж, совместные акции
  • Ставить задачи

...

2 октября 2026 — turkestan.hh.kz

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Туркестан‎, Grand Miks по договоренности

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!

Обязанности:

  • Анализировать ситуацию с персоналом: текучесть, дисциплину, мотивацию, причины увольнений
  • Разрабатывать и внедрять системы мотивации, премирования и KPI
  • Подбирать ключевых сотрудников: руководителей участков, мастеров, офисных специалистов
  • Выстраивать адаптацию, обучение и кадровый резерв
  • Проводить оценку сотрудников и руководителей
  • Помогать руководителям подразделений в управлении людьми
  • Ежемесячно отчитываться перед директором по HR-показателям

Требования:

  • Опыт в HR от

...

2 октября 2026 — turkestan.hh.kz

Работа в компании Grand Miks в Туркестане

Только актуальные вакансии в Grand Miks в Туркестане на сайте turkestan.najtiraboty.ru

Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России

Фильтры поиска